為(wèi)了加强医院行风建设，进一步杜绝医務(wù)人员收受“红包”等违纪违法行為(wèi)的发生，依据中华人民(mín)共和國(guó)《执业医师法》、《药品管理(lǐ)法》、卫生部《医務(wù)人员医德考评制度》等有(yǒu)关规定，结合我医院实际，制定本规定。

第一条“红包”是指医務(wù)人员利用(yòng)职務(wù)之便，在医疗活动中以各种名义收受有(yǒu)关单位或患者、家属馈赠的礼金、有(yǒu)价证券、物(wù)品等。

“  第二条医務(wù)人员不准收受“红包”。对于因故未能(néng)拒绝收受的“红包”当事医務(wù)人员应当在24 小(xiǎo)时内报告并上交医務(wù)科(kē)或纪检监察处（节假日时报告并上交院总值班）或者转存患者住院费及伙食费等、逾期不交的，按收受论处。

第三条医院医務(wù)科(kē)或纪检监察处按有(yǒu)关规定受理(lǐ)“红包”的举报投诉。举报提倡实事求是地署名举报，医院将维护举报人的合法权益。医務(wù)科(kē)有(yǒu)诉必查，查实必处。医務(wù)科(kē)或纪检监察处收到反映医務(wù)人员收受“红包”行為(wèi)的举报，按照以下办法处理(lǐ)：

（一） 由医務(wù)科(kē)对被举报人员进行谈话警示教育，记录在案；被举报人写出书面情况说明，医務(wù)科(kē)或纪检监察处留存。

（二） 若收到不同举报人对同一医務(wù)人员的两次举报，纪医務(wù)科(kē)或纪检监察处将在调查核实的基础上，在全院进行通报批评。

（三） 若收到不同举报人对同一医務(wù)人员的三次举报，医務(wù)科(kē)或纪检监察处将在调查核实的基础上，视情节轻重，给予一年以下的停止其医疗行為(wèi)的处理(lǐ)。

（四）被通报批评以上处理(lǐ)的，取消当年评优评先资格，延缓职称（职務(wù)）晋升或聘任，直至作出解除聘任处理(lǐ)。

（五）為(wèi)维护正常的医患关系，来院就诊的患者及家属不得向医務(wù)人员馈赠“红包”财務(wù)，医務(wù)科(kē)或纪检监察处对送红包的单位或个人，同时进行警示教育。

（六）医務(wù)科(kē)及纪检监察处查实為(wèi)医務(wù)人员索取“红包”的或在医疗纠纷中反映收受“红包”的，按照规定从重处理(lǐ)。

（七）业務(wù)科(kē)室或职能(néng)部门收受回扣的，追究负直接责任的主管人员及其他(tā)直接责任人的责任。属集體(tǐ)行為(wèi)的，按照党风廉政建设责任制的规定追究领导责任。取消该部门当年评优评先资格。

（八）触犯刑律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（九）本规定适用(yòng)于医院全體(tǐ)工作人员。