（一）基本案情

河北省行唐三鹿乳业有(yǒu)限公司是由原石家庄三鹿集团股份有(yǒu)限公司占有(yǒu)51%股份的有(yǒu)限公司，因“三鹿奶粉”事件，于2008年9月停产，除少数职工留守外，其他(tā)职工全部放假。2010年10月该公司营业执照被有(yǒu)关部门依法吊销。到2013年3月，该公司除其他(tā)债務(wù)外（另案处理(lǐ)），尚拖欠189名职工的工资、补偿费、养老保险、失业保险费等520余万元。189名职工多(duō)次向有(yǒu)关部门反映，并将三鹿乳业有(yǒu)限公司诉至法院。河北省行唐县人民(mín)法院经审理(lǐ)后，依法做出判决：一、在判决生效后30内，三鹿乳业有(yǒu)限公司将189名职工的工资、经济补偿费和社会保险等费用(yòng)全部补发、补缴。二、三鹿乳业有(yǒu)限公司与189名职工解除劳动关系。

判决生效后，三鹿乳业有(yǒu)限公司未能(néng)主动履行义務(wù)， 2013年9月当事人提出执行申请。因该公司拖欠债務(wù)较多(duō)，行唐县人民(mín)法院与有(yǒu)关部门沟通协调后，依法对该公司的资产进行了评估、拍卖。面对涉及人数众多(duō)、具體(tǐ)情况差异大、标的额不同的情况，执行人员逐个认真核对，在确保数额准确无误的情况下，将拖欠的工资、补偿费用(yòng)300余万元发放到189名职工手中，剩余的各类社会保险220余万元，经社保有(yǒu)关单位及县就业局审核确认后，一次性全部交至相关保险公司。至此,長(cháng)达两年半的劳动关系、工资、经济补偿和社会保险劳动争议案件，圆满执结。

（二）典型意义

本案是一起典型的涉民(mín)生案件，涉及人数众多(duō)，社会影响较大。执行这类案件，首先要加强沟通协调。执行法院多(duō)次找职工代表和企业负责人谈话，多(duō)次与政府主管部门协调沟通，取得了各方面的积极支持。其次要注意规范执行行為(wèi)。在执行时，执行法院依法将以该公司為(wèi)被执行人案件并案执行，确保相关职工利益得到公平保障，同时依法评估和公开拍卖，依法制定执行款分(fēn)配方案，确保执行活动合法合规。