【编者按】

2018年以来，沈阳市卫生健康委以人民(mín)健康為(wèi)中心，以打造便民(mín)、利民(mín)、惠民(mín)的高品质医疗卫生服務(wù)體(tǐ)系為(wèi)主體(tǐ)，创造性的开展"医院管理(lǐ)年、學(xué)科(kē)建设年、营商(shāng)优化年"以及"人才建设年、科(kē)技创新(xīn)年、基层提升年"工作，医药卫生體(tǐ)制改革向纵深发展，人事薪酬改革深入实施，事业发展活力持续提升，"大病不出县"行动深入推进，全市卫生健康事业保持良好的发展态势。為(wèi)更好的展示全市卫生健康系统各单位"三个年"建设成果，《沈阳卫生健康发布》头条号开辟"沈阳市卫生健康系统'三个年'建设成果展示"专栏，回顾2019年"医院管理(lǐ)年、學(xué)科(kē)建设年、营商(shāng)优化年"建设成果，总结2020年"人才建设年、科(kē)技创新(xīn)年、基层提升年"建设经验，以飨读者。今天，让我们一起走进沈阳中心血站，一起了解他(tā)们，题目是：《恪尽己任怀热血，守护一方众安康》。

沈阳中心血站：恪尽己任怀热血，守护一方众安康

2019年，沈阳中心血站根据"医院管理(lǐ)年、學(xué)科(kē)建设年、营商(shāng)优化年"确定核心工作方向，全力谋求在中心管理(lǐ)、充实深化职能(néng)以及拓展优化业務(wù)建设等方面新(xīn)的突破，并取得了良好进展。2020年，沈阳中心血站再按照沈阳市卫健委"人才建设年、科(kē)技创新(xīn)年、基层提升年"的工作计划部署，借助沈阳市卫生系统统筹优质科(kē)研资源，瞄准重点研究方向，突出团队协作优势，加强人才培养，注重成果转化，借提升全市卫生科(kē)研能(néng)力和水平的重大举措，未辜厚望，不负韶光，取得了突出的成绩。

凝聚团队力量 加强人才培养

2020年5月一个周末的傍晚，输血医學(xué)研究所的实验室仍然灯火通明——中心血站的诸位骨干精英正在為(wèi)一位临床医院送检的患者进行血小(xiǎo)板配型检测，场面热火朝天，好不热闹。

那位由临床医院送检、急需进行血小(xiǎo)板相合性输注的患者，是一名再生障碍性贫血的患者，因当时血小(xiǎo)板计数急剧降低，并发生了血小(xiǎo)板输注无效，随机输注血小(xiǎo)板并不能(néng)改善症状，故医院将患者的血液标本送至输血医學(xué)研究所进行血小(xiǎo)板配型。

 

血站的输血医學(xué)研究所这个年轻的科(kē)研团队早在几年前就在血液中心李剑平副主任的带领下开展了血小(xiǎo)板3种重要血型HLA、HPA和CD36的免疫學(xué)及分(fēn)子生物(wù)學(xué)研究，研发了血小(xiǎo)板血型免疫學(xué)及分(fēn)子生物(wù)學(xué)检测技术，使3种血小(xiǎo)板主要血型系统可(kě)以得到准确检测并在此基础上建立了血小(xiǎo)板血型资料库。这位患者的血样经过研究所工作人员紧张而有(yǒu)序的实验，最终找到了配合的血小(xiǎo)板。患者输注后症状得到了极大改善，研究所也受到了临床医院和患者的一致好评。

输血医學(xué)研究所这个年轻的团體(tǐ)已经不是第一次获得了这样的好评，他(tā)们也是血站今年包括在内连续数年持续加强人才培养所取得的成绩的代表。

血站一直高度重视人才队伍建设。从2000年开始引进应届本科(kē)毕业生，到2002年引进高科(kē)技人才，仅用(yòng)短短两年就实现了跨越式发展。李剑平主任作為(wèi)血站學(xué)科(kē)带头人，不断引进新(xīn)技术，拓展科(kē)研新(xīn)领域，使血站的科(kē)研工作从几乎空白发展到目前行业领先的地位。

看到了人才的力量，血站更加坚定了持续加强人才队伍培养的理(lǐ)念，既重视"自身输血"，更注重"自身造血"。通过不断引进高素质、强能(néng)力的人才加入到输血行业和鼓励血站员工不断强化學(xué)习意识的方式，两手抓血站人才梯队建设。在持续构建合理(lǐ)人才梯队的同时，血站还采取走出去、请进来的方式，一方面把各科(kē)室骨干派到國(guó)内各个血站进行學(xué)习，學(xué)习他(tā)们先进的技术和理(lǐ)念并學(xué)以致用(yòng)；另一方面不断邀请國(guó)内输血行业领军人物(wù)到血站进行交流、培训和學(xué)习，全面夯实血站工作人员理(lǐ)论知识的，促进整體(tǐ)业務(wù)水平与素质稳步提升。

"人才建设年"以来，在血站致力于引进人才、培养人才的同时，也积极实现了编外专业技术人员全员转同工同酬，通过多(duō)种方式并进，在职工福利、晋级、政治待遇等多(duō)方面消除了编外人员与编内人员的差距，增强了员工的归属感、认同感。至今已建成了拥有(yǒu)博士后1人、博士5人、硕士28人、专业技术人员占全站职工79%以上的精英梯队，并在國(guó)家、省市各层面均有(yǒu)领军人才，為(wèi)血站可(kě)持续发展提供了强大的源动力。这个合理(lǐ)的人员构架也為(wèi)血站采供血业務(wù)能(néng)力持续发展，科(kē)研水平不断提高奠定了坚实的基础。

创新(xīn)带动科(kē)研 成果付诸临床

由于新(xīn)型冠状病毒感染致病机理(lǐ)复杂，而且，一些发病机制如"细胞因子风暴"、"氧自由基堆积"等也存在争议。如何找到新(xīn)型冠状病毒感染重症和危重症的有(yǒu)效治疗方法是寻求应对疫情突破口的重点。在阅读SARS病毒感染患者治疗的文(wén)献时，几种有(yǒu)效的治疗方法引起了李主任的注意。一是血浆置换治疗；二是恢复期血浆治疗；三是干细胞治疗。新(xīn)型冠状病毒与SARS病毒具有(yǒu)高度相似性，这些SARS治疗方法可(kě)能(néng)对新(xīn)型冠状病毒同样有(yǒu)效。

这些治疗方法有(yǒu)的是血液中心多(duō)年积累的科(kē)研成果，有(yǒu)的是可(kě)以通过科(kē)研攻关短时间内就能(néng)开展，他(tā)决定从这几个治疗方法开始科(kē)研攻关。他(tā)首先和定点诊治医院联系开展科(kē)研合作，然后和单位主要领导汇报了他(tā)的想法，获得单位支持，接着安排科(kē)研团队成员准备恢复期血浆的单采方法和抗體(tǐ)滴度检测方法，并制定科(kē)研方案。同时，指示团队尽快制备足量间充质干细胞，為(wèi)临床研究做准备。十余天后，当國(guó)家多(duō)位新(xīn)冠肺炎治疗领域权威专家和相关机构相继提出采用(yòng)恢复期血浆治疗方法和干细胞治疗新(xīn)冠重症患者的治疗方案，李主任的科(kē)研设想得到了证实。正是有(yǒu)了这样充足的准备，才有(yǒu)了在市科(kē)技局下发《关于申报"沈阳市防治新(xīn)型冠状病毒感染肺炎科(kē)研攻关应急专项"》通知时，短短1天时间内便克服了时间紧、任務(wù)重的困难完成了网上申报。

经过精心的准备，2月17日，辽宁省第一例恢复期血浆已经成功采集，并制备成治疗剂量冰冻保存。紧接着第二例、第三例……成功采集并输注给新(xīn)冠肺炎患者，又(yòu)一项科(kē)研成果顺利付诸临床应用(yòng)。之后还有(yǒu)和协作单位就恢复期血浆临床应用(yòng)研究、血浆置换疗法研究及间充质干细胞临床应用(yòng)研究等更深入的科(kē)研创新(xīn)等着血站的科(kē)研团队去攻克。

 

血站领导深刻认识到科(kē)研是发展的第一生产力，要想促进输血事业可(kě)持续快速发展，就要不断开创输血科(kē)研新(xīn)领域，并逐步推进输血科(kē)研向临床应用(yòng)转化。在这样思想指导下，血站打造了辽宁省内采供血工作系统中最具科(kē)技含量的研究团队——辽宁省输血医學(xué)研究所。输血医學(xué)研究所作為(wèi)辽宁省和沈阳市两级重点实验室，科(kē)研总體(tǐ)研究方向和多(duō)项研究课题均处于國(guó)家科(kē)技发展战略和地方科(kē)技需求的前沿领域，在國(guó)内相同领域平台中处于领先地位。沈阳市卫健委科(kē)研中心成立并落地血站更是标志(zhì)血站的科(kē)研创新(xīn)工作上了新(xīn)台阶。科(kē)研中心落地后，血站更是积极响应上级部门要求，规划2020年科(kē)研中心和血站的科(kē)技创新(xīn)工作。為(wèi)促进科(kē)研中心切实发挥作用(yòng)，蒋立柱站長(cháng)、李剑平副站長(cháng)等领导与相关领域科(kē)研院所、企事业单位就如何开展科(kē)研创新(xīn)工作进行了广泛而深入的探讨，持续规划并开展横向科(kē)研合作。此外，血站还携手中國(guó)医科(kē)大學(xué)药學(xué)院，创建了"沈阳中心血站-中國(guó)医科(kē)大學(xué)药學(xué)院科(kē)研共建平台"，选定"血液-细胞-医药治疗"作為(wèi)科(kē)研课题；成立了血站专家工作站；在市卫健委的大力支持下，血站与多(duō)方协作，共同努力，科(kē)研共建平台初见成效。

血站科(kē)研工作就是在这样的跬步积累之下实现了从无到有(yǒu)，从有(yǒu)到强的跨越式发展。一年来，科(kē)研项目获得辽宁省科(kē)技进步二等奖1项、三等奖2项，沈阳市科(kē)技进步一等奖1项、二等奖4项。在國(guó)内外核心期刊发表论文(wén)230余篇，其中SCI收录论文(wén)60余篇。但输血科(kē)研的漫漫征程没有(yǒu)穷尽，血站仍明确要以科(kē)研创新(xīn)為(wèi)抓手，在持续提高血液安全的科(kē)研领域里不断努力。

相时而动司举 实现基层提升

"喂！是沈阳中心血站吗？现在疫情，我想献血的话，没有(yǒu)車(chē)怎么办？能(néng)不能(néng)帮我想想办法……"年初以来，血站接到这样的群众疑问可(kě)谓是不胜枚举。為(wèi)了解决献血出行困难问题，沈阳中心血站冥思苦想应对之策，采取了以"定制登门型"為(wèi)代表的多(duō)种服務(wù)方式，确保了沈阳临床用(yòng)血的稳定。在今年那样一个特殊的情况下，如何做好常态化防疫与采供血工作的并行与平衡以及各项基层治理(lǐ)能(néng)力的持续提升，是摆在沈阳中心血站的一个考验。

面对新(xīn)冠疫情对采血工作的影响，血站开展了各种特色招募措施，采用(yòng)一对一電(diàn)话招募、专車(chē)接送献血者、采血車(chē)上门采血、网上预约献血等手段，坚持不聚集分(fēn)时段的采血原则，基本保证了疫情期间和常态化防疫期间医疗机构诊疗用(yòng)血需求。在疫情爆发之初，血站结合采供血工作自身特点，进行宣传，着重突出抗疫献热血、第一例康复血浆采集等信息的发布，让社会随时了解血站工作近况。全面完善沈阳中心血站微信公众号，增加微信预约献血等功能(néng)，為(wèi)献血者提供便利献血条件，并通过筹建沈阳中心血站网站和官方抖音号，采用(yòng)形式多(duō)样的宣传方式，宣传有(yǒu)关献血各类信息。

 

疫情期间，沈阳中心血站更重视对献血者提供的服務(wù)质量，要求所有(yǒu)点位均要细致入微的做好对献血者的服務(wù)。并紧跟疫情变化形式，制定站级应急预案并持续更新(xīn)，随时调整工作重点并根据需要启动团體(tǐ)献血等措施。其中制定辽宁省新(xīn)冠血浆采集方案，组织新(xīn)冠血浆的应急采集工作并成功采集7例。在此期间，沈阳中心血站各项工作领域没有(yǒu)发生一例疑似或确诊新(xīn)冠肺炎患者献血事件，使献血者和用(yòng)血者的安全得到有(yǒu)效保障，在维护全市采供血工作安全运行的同时，也全面实现了基层提升。

為(wèi)了深入贯彻落实國(guó)家卫健部门"组团式"支援西藏采供血工作要求，辽宁省血液中心暨沈阳中心血站已先后多(duō)次选派专家赶赴那曲地區(qū)，开展血站建设工作现场帮扶指导，从2017年成功帮扶那曲血站完成第一袋血液的采集工作标志(zhì)其具备独立运行条件开始，到今年5月血站再次组团奔赴那曲，力争与那曲市中心血站合作培养一批关键岗位人员，建立通畅的联络机制和長(cháng)效的遠(yuǎn)程技术指导机制，提升那曲市中心血站血液检测能(néng)力、成分(fēn)制备能(néng)力和规范化管理(lǐ)的血液保障能(néng)力，进而协助那曲市中心血站通过國(guó)家基因扩增检验实验室（PCR实验室）验收，进步发展的步伐在血站与那曲的携手之下始终稳健向前。12月，血站迎来了那曲工作人员到站為(wèi)期三个月的學(xué)习进修，相信通过在检验科(kē)、成分(fēn)科(kē)、采血科(kē)（机采）、输血医學(xué)研究所、质控科(kē)、质管科(kē)六个科(kē)室，涵盖血液采集、成分(fēn)制备、检验和质量控制业務(wù)流程的全面學(xué)习，那曲血站人员的理(lǐ)论知识和专业技能(néng)会得到更為(wèi)显著的提升，人员的能(néng)力水平和素养也会整體(tǐ)迈上一个崭新(xīn)台阶。

 

2021年，随着新(xīn)冠疫情发展的变化，采供血工作可(kě)能(néng)会面对更為(wèi)严峻的形势和更為(wèi)严格的要求，沈阳中心血站唯有(yǒu)沉下心来，从基础做起、从一点一滴做起，以"点滴汇聚江河"的努力去做好每项工作，以"绳锯木(mù断,水滴石穿"的毅力和耐力去迎接新(xīn)的一年全市采供血工作中的各种挑战，在新(xīn)一年的工作中，要进一步坚定理(lǐ)想信念，弘扬"救死扶伤、悬壶济世"的职业精神，奋发作為(wèi)，不辱使命，為(wèi)采供血事业发展做出更大的贡献。