——市精卫中心申报“创先争优先进基层党组织”事迹材料 “创先争优”活动开展以来，市精神卫生中心党委在局党委的正确领导下，本着“活动出成果，成果促发展”的理(lǐ)念，高度重视，统筹兼顾，创新(xīn)载體(tǐ)，完善机制，将“创先争优”活动与全院各项工作实际紧密结合，充分(fēn)调动全院广大党员和干部群众“學(xué)先进、比贡献、促发展”的积极性，切实推进了医院的全面发展。 一、建设“四好班子”，树好旗帜，引领发展。即： 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好。 1、加强理(lǐ)论武装，引领医院健康发展。院党委坚持“找准方向學(xué)、带着问题學(xué)、结合实际學(xué)”，在學(xué)习上级重要文(wén)件精神的基础上，有(yǒu)针对性地學(xué)习涉及政策、管理(lǐ)、业務(wù)、经济方面的相关知识，此外，院班子成员还经常与省内外知名医院进行學(xué)术交流和管理(lǐ)经验探讨，在拓宽學(xué)习视角的同时也提高了學(xué)术地位，為(wèi)拓宽服務(wù)领域、提高技术水平搭建了有(yǒu)利平台。為(wèi)提升广大职工的學(xué)习意识，每位院班子成员还定期為(wèi)职工讲课，把自己學(xué)到的新(xīn)知识、新(xīn)理(lǐ)念都毫无保留地传授给干部、职工，提升了全员素质，促进了医院发展。 2、加强干群沟通，提高解决问题效率。院党委开展了“领导干部与基层科(kē)室手牵手活动”和“坚持以人為(wèi)本、执政為(wèi)理(lǐ)念，发扬密切联系群众优良作风”為(wèi)主题的班子民(mín)主生活会。领导干部通过召开中层干部会议、下基层走访、发放调查问卷等方式，广泛征求职工对医院发展的意见和建议以及他(tā)们工作中存在的热点难点问题，本着“群众利益无小(xiǎo)事，群众呼声不轻视”的原则，定期召开班子会议研究存在的问题及解决方案，密切了干群关系，提高了解决问题的效率，“创先争优”活动开展以来，共為(wèi)基层解决实际困难90余件。 二、加强管理(lǐ)完善机制，创建和谐医院环境。 院党委坚持“软、硬”发展两手抓。一是，积极抓好医院硬件建设。為(wèi)给患者创造舒适温馨的住院环境，医院為(wèi)精神科(kē)门诊和病房等处做了改造、装修：在病房铺设了防滑地胶、设立了独立的淋浴间和衣物(wù)晾晒架；為(wèi)患者配备了安全卫生的餐具、食品储物(wù)柜、消毒柜，購(gòu)入了新(xīn)的病床。此外，為(wèi)解决患者人数不断上升与病房床位紧缺的矛盾，在省、市发改委的积极申报下，在市政府领导和相关部门的大力支持下，医院建设了门诊病房综合楼，完善了工作流程、开设了特色诊室，现已投入使用(yòng)。二是,抓好软环境建设。院党委把制度建设作為(wèi)医院发展的保障。先后出台了《院務(wù)公开制度》、《职工行為(wèi)规范》、《中层干部廉政考评制度》、《禁止商(shāng)业贿赂行為(wèi)的规定》《专业技术人员报考上级學(xué)历关规定》、《科(kē)研、教學(xué)工作制度》、《文(wén)件管理(lǐ)制度》等，同时，院党委还建立了“三级”人才梯队并先后选派优秀医疗和护理(lǐ)人员到國(guó)内知名医疗机构进修、學(xué)习，加强了技术实力和竞争力。 三、积极搭建实践平台，充分(fēn)发挥党的先进性。 一是為(wèi)实现创先争优活动开展得有(yǒu)声有(yǒu)色，院党委组织各党支部开展了创先争优公开承诺大会，全體(tǐ)党员在公开承诺誓词前进行了庄严的宣誓，并把书面承诺在党務(wù)公开栏进行了公示，还组织各党支部围绕中心工作，确立“党员工程”，不定期组织群众对工作开展情况进行监督评价，使群众在主动参与中加深对党的了解，密切党群关系的同时，促进党的活动更加有(yǒu)效开展；二是以“三亮三比两争当”活动為(wèi)平台，举办了“党在我心中知识竞赛”，开展了医师岗位技能(néng)大赛、服務(wù)明星评比、争创郭明义窗口、郭明义科(kē)室、郭明义班组、党员示范岗、先进党支部、优秀党员评选活动。让群众真正感受到党的先进性的同时，激发了党员爱党热情，营造了學(xué)习典型、争做先进的向上氛围；三是持续推进“三好一满意”活动深入开展。建立了中层干部医德档案、开展了新(xīn)任中层干部岗前培训，完善了《医德医风查房制度》《医德考评奖惩制度》《行风查房制度》等，实现医德好；组织了 “优质服務(wù)我先行”百日竞赛活动、开展了“亲情式服務(wù)”惠民(mín)措施和预约诊疗服務(wù)、拓展了患者康复工作内容、积极与各大媒體(tǐ)联合开展公益性社会实践活动： 六一儿童节，举办了亲子沟通互动；中高考前夕，举办了“高考學(xué)生及家長(cháng)心理(lǐ)减压系列活动”；教师节深入學(xué)校為(wèi)老师减压；精神卫生日举办了“关注心理(lǐ)健康，為(wèi)您排忧解难”社会实践活动，对外公布了我院的心理(lǐ)危机干预热線(xiàn)，為(wèi)不同层面的人群提供最直接最有(yǒu)效的心理(lǐ)支持，实现服務(wù)好；开展了“优质护理(lǐ)服務(wù)示范工程”，加强“三基三严”督导和医疗安全检查，深入开展临床路径，建立三级医疗质控机制，实现质量好。几年来，医院患者满意率均达98%以上，在沈阳市政风行风热線(xiàn)网落民(mín)主评议中，我院总分(fēn)排名始终在前三名。 長(cháng)期以来，我院党委坚持不懈地抓基层、打基础，优管理(lǐ)、强素质，學(xué)先进、重整改，不断加强自身建设，得到了上级组织和社会的认可(kě)，先后获得“公共服務(wù)单位百姓口碑榜优秀单位”“全卫生系统诚信服務(wù)杯竞赛活动先进单位”、“沈阳市卫生局先进党委”、“沈阳市卫生局优秀达标单位”等荣誉。我们将在继续巩固科(kē)學(xué)发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动，力争实现组织满意、群众满意、社会满意！